لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم

أبرز الأحكام والحقوق والالتزامات

• لا يجوز تشغيل من يقل عمره عن 21 سنة (المادة السادسة)، والتجربة لا تزيد على 90 يوماً ولا تتكرر لدى صاحب العمل نفسه (المادة التاسعة).
• لا يزيد العمل على 10 ساعات يومياً، مع راحة لا تقل عن نصف ساعة بعد كل 5 ساعات متتالية (المادة العاشرة)، ويوم راحة أسبوعية بأجر كامل لا يقل عن 24 ساعة متتالية (المادة الحادية عشرة).
• بعد سنتين من الخدمة وعند التجديد: إجازة 30 يوماً وتذكرة سفر ذهاباً وعودة (المادة الثانية عشرة)، والإجازة المرضية حتى 30 يوماً: 15 بأجر كامل و15 بنصف الأجر (المادة الثالثة عشرة).
• مكافأة نهاية الخدمة أجر شهر عن كل أربع سنوات متتالية، على أساس الأجر الأخير (المادة الثانية والعشرون).

المخالفات والعقوبات والمشكلات الشائعة

• احتجاز جواز سفر العامل أو وثائقه، والاعتداء عليه جسدياً أو لفظياً، والتحرش أو العمل الجبري (المادة الخامسة عشرة).
• تحميل العامل رسوم الاستقدام أو الإقامة أو رخصة العمل أو نقل الخدمات، وهي على صاحب العمل (المادة الخامسة عشرة).
• على صاحب العمل المخالف: غرامة لا تزيد على 20 ألف ريال أو المنع من الاستقدام حتى ثلاث سنوات أو كلاهما، أو المنع النهائي من الاستقدام، وتضاعف عند التكرار وتتعدد بعدد العمال (المادة التاسعة والعشرون).
• للتنبيه: الملف المنشور في موقع الوزارة مرفق بقرار الاعتماد رقم 40676، وفي تذييل صفحاته عبارة «مسودة»، لذلك لم ننقل نصه هنا.

ملخص استرشادي من إعداد شركة البيان الواضح للمحاماة، وليس نصاً رسمياً، ولا يغني عن النظام ولوائحه التنفيذية ولا عن استشارة محامٍ مختص. العبرة بالنص الرسمي المنشور وتعديلاته.