+966 54 830 3130 [email protected] الأحد إلى الخميس، 8 صباحا حتى 5 مساء
ترخيص وزارة العدل رقم 451483

نظام مكافحة جريمة التحرش

يعرّف التحرش بأنه كل قول أو فعل أو إشارة ذات مدلول جنسي تمس جسد شخص أو عرضه أو تخدش حياءه بأي وسيلة، ومنها التقنية، ويحدد العقوبات والظروف المشددة، ويلزم جهات العمل بإجراءات الوقاية.

نظامالمرسوم الملكي م/9616/9/1439هـ · 31 مايو 2018الجزائي

بإيجاز

يعرّف التحرش بأنه كل قول أو فعل أو إشارة ذات مدلول جنسي تمس جسد شخص أو عرضه أو تخدش حياءه بأي وسيلة، ومنها التقنية، ويحدد العقوبات والظروف المشددة، ويلزم جهات العمل بإجراءات الوقاية.

ملخص النظام

الغرض ونطاق التطبيق

  • يهدف إلى مكافحة جريمة التحرش والحيلولة دون وقوعها ومعاقبة مرتكبيها وحماية المجني عليه، صيانة لخصوصية الفرد وكرامته وحريته الشخصية (المادة 2).
  • التحرش: كل قول أو فعل أو إشارة ذات مدلول جنسي تصدر من شخص تجاه آخر، تمس جسده أو عرضه أو تخدش حياءه، بأي وسيلة كانت ومنها وسائل التقنية الحديثة (المادة 1).

أبرز الأحكام والحقوق والالتزامات

  • لا يمنع تنازل المجني عليه أو عدم شكواه الجهات المختصة من اتخاذ ما يحقق المصلحة العامة، ولكل من اطلع على حالة تحرش إبلاغ الجهات المختصة (المادة 3).
  • يلتزم من يطلع بحكم عمله على معلومات عن حالة تحرش بالسرية، ولا يجوز الإفصاح عن هوية المجني عليه إلا لمتطلبات الاستدلال أو التحقيق أو المحاكمة (المادة 4).
  • على الجهات الحكومية والأهلية وضع تدابير للوقاية من التحرش في بيئة العمل تشمل آلية لتلقي الشكاوى والتحقق منها بسرية، ونشرها بين منسوبيها، ومساءلة المخالف تأديبياً دون إخلال بحق المجني عليه في الشكوى (المادة 5).

المخالفات والعقوبات والمشكلات الشائعة

  • العقوبة السجن مدة لا تزيد على سنتين وغرامة لا تزيد على مئة ألف ريال أو إحداهما (المادة 6).
  • ترتفع إلى السجن مدة لا تزيد على خمس سنوات وغرامة لا تزيد على ثلاثمئة ألف ريال أو إحداهما في حالة العود، أو إذا كان المجني عليه طفلاً أو من ذوي الاحتياجات الخاصة، أو كان للجاني سلطة عليه، أو وقعت في مكان عمل أو دراسة أو إيواء أو رعاية، أو كانا من جنس واحد، أو كان المجني عليه نائماً أو فاقداً للوعي، أو وقعت أثناء أزمة أو كارثة أو حادث (المادة 6).
  • يجوز نشر ملخص الحكم على نفقة المحكوم عليه بعد اكتسابه الصفة القطعية (المادة 6 بعد تعديلها).
  • يُعاقب المحرض والمتفق والمساعد بعقوبة الجريمة، والشارع بما لا يتجاوز نصف الحد الأعلى، ويُعاقب صاحب البلاغ الكيدي أو الادعاء الكيدي بعقوبة الجريمة نفسها (المادة 7).

الإجراءات والمدد المهمة

  • يُنصح المجني عليه بحفظ الأدلة كالرسائل والتسجيلات وأسماء الشهود، والإبلاغ للجهات الأمنية أو النيابة العامة، وإبلاغ جهة العمل عبر آلية الشكاوى الداخلية.

ملخص استرشادي من إعداد شركة البيان الواضح للمحاماة، وليس نصاً رسمياً، ولا يغني عن النظام ولوائحه التنفيذية ولا عن استشارة محامٍ مختص. العبرة بالنص الرسمي المنشور وتعديلاته.

أبرز ما ينظمه

  • تعريف التحرش
  • العقوبة والظروف المشددة
  • البلاغ الكيدي
  • التزامات جهات العمل

السجل الزمني

  1. تاريخ الإصدار: المرسوم الملكي م/96 · 16/9/1439هـ

السجل الكامل للتعديلات واللوائح على المصدر الرسمي

النص الرسمي في هيئة الخبراء

النص الرسمي المعتمد باللغة العربية.

آخر مطابقة لهذا النص مع المصدر الرسمي: .

فتح المصدر الرسمي

النص الرسمي كاملاً

منقول كما هو من صفحة النظام في موقع هيئة الخبراء بمجلس الوزراء دون تعديل، وتحت كل مادة ما ذكرته الهيئة من تعديلاتها. عند أي اختلاف فالعبرة بالمصدر الرسمي. صفحة النظام في هيئة الخبراء

المادة الأولى

يقصد بجريمة التحرش، لغرض تطبيق أحكام هذا النظام، كل قول أو فعل أو إشارة ذات مدلول جنسي، تصدر من شخص تجاه أي شخص آخر، تمس جسده أو عرضه، أو تخدش حياءه، بأي وسيلة كانت، بما في ذلك وسائل التقنية الحديثة.

المادة الثانية

يهدف هذا النظام إلى مكافحة جريمة التحرش، والحيلولة دون وقوعها، وتطبيق العقوبة على مرتكبيها، وحماية المجني عليه؛ وذلك صيانة لخصوصية الفرد وكرامته وحريته الشخصية، التي كفلتها أحكام الشريعة الإسلامية، والأنظمة.

المادة الثالثة

1- لا يحول تنازل المجني عليه أو عدم تقديم شكوى دون حق الجهات المختصة -نظاماً- في اتخاذ ما تراه محققاً للمصلحة العامة، وذلك وفقاً لأحكام نظام الإجراءات الجزائية، والأنظمة الأخرى ذات الصلة.

2- لكل من اطلع على حالة تحرش إبلاغ الجهات المختصة، لاتخاذ ما تراه وفقاً للفقرة رقم (1) من هذه المادة.

المادة الرابعة

1 - يلتزم كل من يطّلع -بحكم عمله- على معلومات عن أي من حالات التحرش؛ بالمحافظة على سرية هذه المعلومات.

2 - لا يجوز الإفصاح عن هوية المجني عليه، إلا في الحالات التي تستلزمها إجراءات الاستدلال أو التحقيق أو المحاكمة.

المادة الخامسة

1- يجب على الجهات المعنية في القطاع الحكومي، والقطاع الأهلي، وضع التدابير اللازمة للوقاية من التحرش ومكافحته في إطار بيئة العمل في كل منها، على أن يشمل ذلك:

أ- آلية تلقّي الشكاوى داخل الجهة.

ب- الإجراءات اللازمة للتأكد من صحة الشكاوى وجديتها وبما يحافظ على سريتها.

ج- نشر تلك التدابير، وتعريف منسوبيها بها.

2- يجب على الجهات المعنية في القطاع الحكومي والقطاع الأهلي مساءلة أي من منسوبيها -تأديبيًّا- في حالة مخالفته أيًّا من الأحكام المنصوص عليها في هذا النظام، وذلك وفقاً للإجراءات المتبعة.

3 - لا تخل المساءلة التأديبية التي تتم وفقاً لهذه المادة بحق المجني عليه في التقدم بشكوى أمام الجهات المختصة نظاماً.

المادة السادسة

1- مع مراعاة ما تقضي به الفقرة رقم (2) من هذه المادة, ودون إخلال بأي عقوبة أخرى تقررها أحكام الشريعة الإسلامية أو أي عقوبة أشد ينص عليها أي نظام آخر؛ يعاقب بالسجن مدة لا تزيد على سنتين، وبغرامة مالية لا تزيد على مائة ألف ريال، أو بإحدى هاتين العقوبتين؛ كل من ارتكب جريمة تحرش.

2- تكون عقوبة جريمة التحرش السجن لمدة لا تزيد على خمس سنوات، وبغرامة مالية لا تزيد على ثلاثمائة ألف ريال، أو بإحدى هاتين العقوبتين، في حالة العود أو في حالة اقتران الجريمة بأي مما يأتي:

أ- إن كان المجني عليه طفلاً.

ب- إن كان المجني عليه من ذوي الاحتياجات الخاصة.

ج- إن كان الجاني له سلطة مباشرة أو غير مباشرة على المجني عليه.

د- إن وقعت الجريمة في مكان عمل أو دراسة أو إيواء أو رعاية.

هـ- إن كان الجاني والمجني عليه من جنس واحد.

و- إن كان المجني عليه نائماً، أو فاقداً للوعي، أو في حكم ذلك.

ز- إن وقعت الجريمة في أي من حالات الأزمات أو الكوارث أو الحوادث.

- إضافة فقرة تحمل الرقم (3) إلى هذه المادة ،وذلك بموجب المرسوم الملكي رقم (م/48) وتاريخ 1442/6/1هـ. لتكون بالنص الآتي:

" 3- يجوز تضمين الحكم الصادر بتحديد العقوبات المشار إليها في هذه المادة النص على نشر ملخصه على نفقة المحكوم عليه في صحيفة أو أكثر من الصحف المحلية، على أن يكون النشر بعد اكتساب الحكم الصفة القطعية".

المادة السابعة

1- يعاقب كل من حرض غيره، أو اتفق معه، أو ساعده بأي صورة كانت، على ارتكاب جريمة تحرش؛ بالعقوبة المقررة للجريمة.

2- يعاقب كل من شرع في جريمة تحرش بما لا يتجاوز نصف الحد الأعلى للعقوبة المقررة لها.

3- يعاقب كل من قدم بلاغاً كيديًّا عن جريمة تحرش، أو ادعى كيداً بتعرضه لها، بالعقوبة المقررة للجريمة.

المادة الثامنة

يعمل بهذا النظام من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.

محتوى المكتبة معلومات عامة مبسطة لأغراض التوعية، وليس استشارة قانونية ولا بديلاً عن النص الرسمي. الأنظمة تتغير، فارجع دائماً إلى المصدر الرسمي، واستشر محامياً قبل اتخاذ أي قرار. آخر مراجعة لبيانات المكتبة: .

لديك مسألة قانونية؟ لنتحدث عنها بوضوح.

احجز استشارة أولى حضورية أو عن بُعد، ونخبرك بعدها بالخيارات المتاحة والتكلفة والمدة المتوقعة قبل أن تلتزم بأي شيء.